山東銀座汽車有限公司（以下簡稱銀座汽車）黨委以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育為契機，以自我革命的勇氣，在全體黨員干部中開展“作風建設提升年”活動，弘揚拼搏奉獻、守正創(chuàng)新、自強自立、達人達己的“魯商精神”，嚴肅查處隱形變異的“ 四風”問題，以求真務實的工作作風、過硬的業(yè)務素質和良好的精神風貌，譜寫公司高質量發(fā)展新篇章。
深化理論學習 筑牢思想根基
舉辦學習教育讀書班，邀請省委黨校教授作專題輔導，深入學習領會中央八項規(guī)定及其實施細則精神和《習近平關于加強黨的作風建設重要論述摘編》等內容；緊扣黨員干部理論武裝和政治素養(yǎng)提升，印發(fā)《2025年度黨員教育培訓工作實施方案》，探索“精準化、浸潤式”的培訓內容和教育方式。創(chuàng)樹清廉汽車品牌，通過線上平臺發(fā)布廉潔教育內容10余篇，集中觀看警示教育片，參觀紅色教育基地，多維度提升黨員教育管理質效，打造高素質黨員干部隊伍。
突出問題導向 抓實整改提升
為貫徹落實好學習教育和集團黨委“作風建設提升年”工作部署，3月份以來，銀座汽車黨委聚焦目標任務要求，高站位部署推動，全體黨員干部對照12個方面的問題，自上而下嚴肅檢視查擺，自下而上全面匯總梳理，共計查擺個人問題400余項，制定整改措施600余條。針對查找出的問題，公司總部各部室與直屬各單位協(xié)同聯(lián)動，提煉完善、分析研判、集中整治，下好監(jiān)督整改“一盤棋”。同時，推出“訴求建議接待日”+“碼上辦”雙通道服務機制，深化“馬上就辦、辦就辦好”工作作風建設。
聚焦重點任務 以實干促發(fā)展
堅持把“作風建設提升年”活動與開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，與落實全面從嚴治黨部署、年度重點工作任務相結合，實施激勵黨員干部職工擔當作為、提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神“五項措施”：落實黨組織書記抓黨建突破項目，把抓基層黨建重點項目與中心重點工作“同部署、同安排、同落實”；設立“黨員先鋒崗”，開展“立足崗位做貢獻，奮勇爭先展作為”等主題黨日活動，促進黨建工作與業(yè)務互融互促；融入集團發(fā)展大局，“一盤貨”供應鏈解決方案實行，降本增效效果明顯；推動合規(guī)管理與內部控制、風險防控和經營業(yè)務融合，開展知識產權專項檢查和普法宣傳；完善績效考核辦法，優(yōu)化調整內部薪酬結構，以業(yè)績定薪酬，提升人均勞效，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。
下一步，銀座汽車黨委將以更高標準、更大力度、更實舉措，開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，深化作風建設提升年活動，推動黨員干部政治忠誠持續(xù)鑄牢、紀律意識持續(xù)強化、新風正氣持續(xù)弘揚、能力素質持續(xù)增強、創(chuàng)造活力持續(xù)激發(fā)，為集團高質量發(fā)展貢獻力量。
